返回列表

翰德互助金:互助展善心,做员工最有力的靠山!

“翰德是有爱的公司,充满文化氛围”、“谢谢翰德对我的资助,千言万语凝聚成2个字:谢谢“。

近日,翰德收到了一份来自怡东苑分行员工肖经理的手写感谢信。肖经理在2020年1月25日晚突发脑出血,情况十分危险,在紧急送医后,肖经理进行了开颅手术的治疗。在知道这一情况后,肖经理的上级立刻代表公司送去6万元的慰问金,并且协捐筹集到约15万元的手术费用,帮助肖经理可以及时、顺利地完成治疗。

经长达一年半时间治疗,目前肖经理已出院,并且于7月8日转入广州康复中心休养。为了感谢公司及其领导在治疗期间的关心与付出,肖经理特手写一份感谢信表达感谢之情。

 

对于企业来说人才是不可或缺的核心财富,这不仅意味着人才赋能企业所创造的财富效益,也包含了人才与企业共同成长的深刻情义。作为一家有温度的企业,翰德坚持“真诚正义,先人后己”核心价值观,将员工关怀放在首位,因此当意外来临的时候公司总是可以及时的给与员工帮助及关怀。

为了给员工提供多样化的保障和关怀,减轻意外为员工带来的伤害。翰德还于2014年8月推出“意外伤亡互助金”,专门用于帮助员工及其亲属减轻特殊原因、重大事故、自然灾害及重大疾病等外因导致的经济困难。自互助金成立以来,截止至2021年7月有上百名从业人员获得了互助金的援助,援助金额超过400万元。

但是在翰德“意外伤亡互助金”只是人才保障及关怀的冰山一角,助力人才多方面提升自我,实现职场和生活的双收获,才是翰德对人才培养的核心追去。因此翰德搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“翰德培训体系”,包含乐学堂APP、AI培训-TopSales计划等优秀产品;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制,坚持职能人员每年加薪等福利政策;设立了仁杰奖、职能创新奖、授课奖等诸多奖项,支持从业人员在工作中不断创新提升。

此外为支持集团 “立足大广州,密布珠三角,连锁全中国”的全国化发展战略,做好高素质人才招募与选拔,打造一支有使命感、有责任感、有目标、事业心强、可塑性强、综合素质高的人才队伍,翰德还陆续推出了 “腾飞•聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”三大外聘人才工程,“内聘营销高管”、“内聘职能高管”两大内聘人才工程,集中构建了富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

这一系列的举措不仅让企业文化更具温情,让企业更具竞争实力,更为员工带来满满的安全感和个人成就的满足感。翰德坚信,只有企业把员工当亲人,员工才能把企业当成自己的家;只有企业助力员工成才,员工创造的价值才能助力企业持续壮大!未来翰德将坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,给更多的人才带去家一般的温暖!


本文由翰德原创发布,未经许可,禁止转载。

近期文章