2019-11-27
——记川大项目总工、高级工程师秦红俊的先进事迹
他有着“铁人”意志，敢于担当，不畏困难和挑战
秦红俊，是一位41岁的四川成都爷们，本科学历，一级建造师，高级工程师，经济师。2010年4月份入职霸闍工建后曾担任公司总工办副主任，承秦项目副经理、总工程师、项目经理，承秦路面3标总工程师、项目经理，川大11标总工程师，大冷公路总承包项目部副总工程师、总工程师、设计负责人，同时兼任一分部商务副经理等职务。目前担任甘肃甜永项目经理等多个职务，在水毁恢复工程中为技术负责人。说他是爷们，借用宁新学副经理的话就是从外表看他身材瘦小羸弱，看似弱不禁风，但从工作中爆发出来的能量却非常大，犹如原子核中蕴藏着巨大的能量一样，始终任劳任怨地默默奉献着。每一次调整工作岗位，都是啃硬骨头的工作，但他都是愉快地服从公司安排。青海川大项目实施水毁整治工程，近三千万元的项目，相当于一个新中标项目，却没有新项目好干。新中标的项目有预算、有批复等等，而这个项目的每一分钱都需要走变更，程序特别繁琐。现场技术管理、工程质量、安全、进度、商务计量，他是当仁不让的主力军。
水毁整治工程从去年八月份开始施工，今年八月份施工全部完成。而变更程序是按照一个一个地先立项，设计院出图后，由监理、业主审核，一步一步地走变更审核签字手续提交变更资料，业主规定提交全部竣工资料后才能走计量支付。由于上报变更资料涉及的审核层次多，还要附上质检资料和照片，一份变更前期需要11张照片，后期达到30余张来佐证，每一份变更都要反复四五次才能够通过。
由于他兼任的工作岗位多，因为他是甜永项目经理，业主要求驻在项目，其中两次时间都是20天左右。由于必须去盯项目或出差，包括七次盯在甘肃甜永项目，一次去大冷项目办理相关业务，出去多少天就会积压多少天的工作。其他项目五月份开始的变更资料工作，咱们延迟到八月份才开始进行。相邻5标与我们是相同的工作量，配备人员接近20人，在宾馆租赁11个房间整理资料，我们正常情况下只有3人。即使是这样，在秦总的艰辛努力下，我们水毁整治项目的变更资料手续终于赶上来了。
李宏副总经理介绍，通过8-10月份三个月的努力，资料已移交资料公司整理组卷，计划11月底前完成上交业主，这样12月份可以进行计量，就能够保证农民工工资和施工队伍稳定。座谈中了解到秦总加班加点到深夜是常事，通宵达旦地工作也经常出现，他的睡眠很少，有时候实在太累了，就趴在办公桌上或仰在椅子上眯一会。司机告诉我秦总有时候为了赶做上报的资料，夜里难得休息，乘车外出时只能在车上打个盹，他太疲乏了。秦总告诉我，如果我们耽误了提交时间，业主不再受理延误的变更资料，出现损失最少就是几十万元，我就是几天几夜不休息，也不能耽误了。他还告诉我有时候忙着忙着实在太困了，站着说事时就打盹了……
他是“铁人精神”的体现，钢铁意志和奉献境界的彰显
水毁整治项目业主要求最后一期变更立项的八份资料在十月底必须上报，提交会议研究。上会前要到项目办审核，再到监理和设计院签字后才能够提交，如果提交不了上不了会议研究，就不再受理了。在此关键时期正赶上甘肃甜永项目业主通知去开会，在提交了当天要求上报的资料后，他连夜乘车八个多小时赶往甜永项目，早上五点钟赶到项目部，休息两个小时就与项目部人员沟通情况，简单用餐后又乘车两个多小时赶到项目办参加业主召开的会议，会议一直持续到晚上七点多才结束。会后又用了两个多小时返回项目部后，本应在项目部休息休息，由于心里着急业主要求提交变更资料的事不能耽误，晚上吃碗面条，九点钟与司机又是连夜跑了八个多小时返回水毁整治项目工地。回来后也只是睡了两个小时，就接着整理资料，保证了按时提交。
当我说到对秦总身体的担忧时，秦总笑呵呵地说“水毁整治项目就这么几个人，其他人都不会电脑，只能盯现场施工，而现场的测量、试验、合同、计量等都在我这里。业主要求的时间节点有限，没机会休息，只能干。我要是不干，别人更摸不着头绪，怎么也要坚持下来，因为我比较了解情况呀。”在大冷公路总承包部担任副总工、总工期间，他想方设法地学习了解PPP项目特点，努力提高自身素质的同时，组织施工技术及安全培训，多次组织召开大冷公路商务专题会议，积极组织并完成了施工图设计初稿的审核工作等。在做好本职工作的同时，按照公司领导的安排，完成了四川宜彝高速公路、云南云凤公路项目的现场考察工作；完成了云南景谷扶贫公路项目、广南县农村公路改造项目、贵州安全生命防护工程项目的成本测算等工作。他入职以来，一直立足岗位默默付出，无论在何种岗位，从事何种工作，他都一心扑在工作上，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用，突出的业绩、务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，无愧于公司“优秀管家”荣誉称号。
他像“铁人”一样干事，忘我为公，不知疲倦地默默奉献着
在水毁整治工程中，秦总不仅仅做变更资料，参加业主监理会议、工地检查，川大11标等两个项目竣工检测和验收，再加上出差、盯项目等，使本来就有限的时间更加有限了，加班加点、夜晚不休息连轴转已如“家常便饭”。
他期盼着能够在国庆节期间回家团聚，但由于业主对川大各项目竣工检测和验收，只能放弃回家的念头，通过半个月的努力，公司承建的两个项目已顺利交验。用李宏副总经理的话，秦红俊总工的功劳最大。妻子由于内分泌失调延误治疗罹患重病，生活难以自理，每个月的治疗费用多达两三万。妻子的重病连累了儿子，虽然儿子非常孝顺，每天放学后都回家照顾母亲，但学习成绩却每况愈下，又无人辅导。他心里虽然着急，惦记着妻子的病情和儿子的学习成绩，但却难以脱身回家照料，每当有了回家的念头时，都被岗位工作多重压力而打消。
今年春节以来，也只是回家一次。那是五月份回大冷项目办理相关业务，在20多天里面对妻子的抱怨和儿子的思念，趁着端午节直接返回成都市的家中团聚。本想在家多陪伴几天，但由于水毁整治项目业主连续催促提交变更资料，为了不耽误工作，他只是在家住了一晚上，第二天就在家人的抱怨声中返回了项目部，扑在了整理变更资料的工作中。
他的工作赢得了业主、监理的高度认可，声屏障项目也成为业主信赖的项目负责人。而对于声屏障项目做资料人员，他做出安排和指导，凡是不懂不会的就手把手的不厌其烦地教。秦总说，声屏障项目资料单一，他没有操太多的心。当采访快要结束时，笔者问他把水毁整治项目资料完成后就可以轻松一些了吧？秦总告诉我：后面的事情还有很多，短期内还轻松不下来，由于是一环扣一环的工作，业主要求是交出竣工资料才能够支付，资料交不了，一分钱也拿不到。变更不完计量不了，直到竣工资料交出才行，只能到水毁整治工程的钱计量回来之后这一块工作才算告一段落。
虽然是朴素的话语，表达的却是秦红俊总工对工作高度负责的默默奉献精神。
他是“铁人精神”一面旗帜，凝聚着领导和同事们朴素的情感
李宏副总经理介绍中对秦红俊的赞许溢于言表：我从川大11标与秦总搭班子工作，经历了川大两个项目、大冷项目，到现在的水毁整治工程，在全公司内他工作踏踏实实、任劳任怨是非常突出的，绝对是一位优秀的技术型人才。他一心为工作，加班加点，不辞辛苦，从不抱怨。他出色的工作、他整理的变更资料的完善性，是业主非常认可的，水毁变更资料也是其他人无法替代的工作，为此他把百分之九十九的精力都放在水毁整治工程资料上。
一个人的精力是有限的，但他体现了无限的精力。
他与家人通电话都是只说事儿，没有柔情蜜意的话语，不是他不想说，而是顾不上；他很少主动给家人打电话，接听电话时间也就是几分钟把事儿讲清楚了，更没有微信聊天的时间。他知道自己愧对亲人，但他心里装的是公司安排给他的工作，可以说他的最大爱好就是工作。秦总从不向公司提出任何要求，工作再苦再累从不抱怨，一直是勤勤恳恳地工作着。他个人生活非常简朴，为了家人，为了妻子治病，为了孩子上学，他舍不得多花一分钱。从完成的资料看到，一个30万元的资料合订本，就有近300页，如果把后期的变更资料都摞起来也得二尺高。秦总对资料的标准，就是既要顺利提交为计量支付奠定基础，也要在后期经得起审计。
宁新学副经理感慨地向笔者介绍，我是在青海项目与秦总开始接触的，当时项目技术人员力量薄弱，资料工作非常滞后，业主很不满意，他从川大11标调入后肩起了总工、工程科长、资料员的工作，在他的努力下，资料工作很快得到了改善，得到了业主和监理的认可。当时与秦总住在隔壁，我每次从工地回来看到的都是他总在工作着。他没有其他爱好，也从不计较个人得失，为了工作废寝忘食是常态。他学识渊博，对待同事们提出的问题是有问必答，知无不言，言无不尽，言传身教地带领大家做好资料工作。他团结同志，起到了把大家凝聚在一起的作用。我感觉到在施工中遇到秦红俊总工这样的人，就是找到了可以依靠的肩膀，也是我亦师亦友的好同事。在与秦总闲聊中问他为什么无欲无求，秦总告诉我就是把公司的事当成个人的事去干，只要公司信任我，让我干这份工作，我就要干好。如果全公司每个人都能把公司的事当成自己的事儿，没有干不好的工作。工作要靠我们去干，成绩要靠领导和同事们去评价。
秦总始终任劳任怨地默默奉献着，他在工作中爆发出了巨大的能量，我非常敬佩他。对他的工作精神应该用不须扬鞭自奋蹄的孺子牛来形容。公司树立秦红俊这样的典型，他是当之无愧的。
青海办事处副主任王明瑞谈到，我非常钦佩他的工作态度，既要做资料，又要盯项目，一个人做着超负荷的工作。他的工作精神主要体现在责任心上，哪怕是付出再大的牺牲也毫无怨言。我们看他伏案工作太辛苦了，就有意的与他聊几句好让他放松一下，但他从不离开座位，说几句话就自然而然的投入到工作中了。他每天都是这样默默的工作着，日积月累的无私奉献着，对于家人和孩子，他无暇顾及。因为他比别人付出的太多太多了，因而受到大家的尊重。他的工作态度、责任心和工作能力，都是大家非常敬佩的，业主和单位领导交给的工作任务，他总是想方设法克服困难去完成，从不讲客观条件。他不是一个善于表达的人，但他却用实际行动，表达了对工作高度负责的态度。
笔者从采访中感悟到，从秦红俊总工身上体现的是“铁人精神”，是一面旗帜，他彰显了“铁人”无畏困难的气概，敢于担当，不畏一切艰难和挑战；他像“铁人”那样奋斗不止，任劳任怨干工作；他像“铁人”那样对工作精益求精，重实际、办实事、求实效；他对自己严格要求的优秀品质、优良作风、专业素养，是霸闍工建持续健康发展中“铁人精神”的时代楷模。他做到对公司忠诚、思想上知行合一、作风上甘于拼命、业务上精益求精、工作上一丝不苟、纪律上从严要求，是我们大家可学、可信、可敬的标杆。
公司总经理对秦红俊总工给予了高度评价：秦红俊入职十年来一直默默无闻地奉献在岗位上从无怨言，工作上高标准，生活上低标准，在岗位安排和薪酬待遇上从没向公司提过任何要求。秦红俊这种严于律己、勇于担当，甘于奉献、忘我工作的铁人精神，堪称全公司的楷模，为全体员工树立了学习的榜样。
撰稿摄影：张文学